(北方話) 一直以來，鄉民分享或詢問offer意見， 在薪資這個最保密也最觸動敏感神經的部份， 皆以N 來代替數字。 究竟N 是多少呢？ 普遍的共識1) N = 台積電新人以前是說gg新人價就45k，後來就直接說 普遍的共識1) N = 台積電新人起薪 2) N = 數字間的相對比較基準點 @ 台積電起薪推fegat:台積算科技板指標企業阿薪水算有水準的/詳情» [討論] PTT 科技板的N 為多少？ @ 科技智多星痞客邦年8月4日一直以來，鄉民分享或詢問offer意見， 在薪資這個最保密也最觸動敏感神經的部份， 皆以N 來代替數字。 究竟N 是多少呢？ 普遍的共識1) N詳情» 軟體工程師的薪水是怎麼算出來的？ 怎麼知道你的薪水是否合理年11月17日看到這裡你可能會有兩個疑惑，第一個是前面不是就說N等於43K了，為何要特地改成代數N？ 另外一個是:「你亂講！· 給你台勞狗奴的標準答案 N = 依公司規定/→ honeymoney: N=naked/→ honeymoney: 假鬼假怪不意外/推 rochis: 我也沒搞懂N這個暗號過欸 學到了@@/→ rochis: 那我就是月薪N+2千 獎金N+2萬（立馬練習）/推 a 學士碩士其他都不管/ 如題，我想問問看現在的n到底是變成多少了，什麼舊台積n，新台積n，新學士起薪n，搞的我好混亂呀，以前我認知的n=或是 ，現在已經大多結構性調薪了，想問一下大家現在n是漲到多少了，謝謝薪水,起薪,科技業,工作,台積 以前是說gg新人價就45k，後來就直接說 官話. Offer get，（N+*），或，（第一年N *，第二年N*），抱歉還沒正式工作過，看不太懂 ，請專業人士解答謝謝～ 字面意思：“柴火和水”。 發音编辑. 更多▽.

⎨. 小弟無知N我以為是按照科技版台積碩士底薪但又有人說在此版是22K 還是N只是未知數，推kkkaak: 我以為N是now的意思，目前的薪資/ N的含义就是员工每工作一年，用人单位需发放一个月补工资，满六个月但不满一年的，按一年计算，不满六个月的，发放半个月工资。 这个+1、+2指的是什么呢？ 答：將薪資由小到大排序，取其位於中間位置者，即為薪資中位數，計算方式. │. = +. 如下：. ⎛. │. Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為 │. ⎞. │. + xx x n n n 台積電工作6大誘人福利高底薪、分紅多. ⎠. +. ⎝. ⎩. │. ⎧. │.Offer get （N+*） 或 （第一年 N *，第二年 N*） 抱歉還沒正式工作過，看不太懂 請專業人士解答 謝謝～. Offer get （N+*） 或 （第一年 N *，第二年 N*） 抱歉還沒正式工作過，看不太懂 請專業人士解答 謝謝～. 光田行政缺元！ 不論你是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。 台積電以前的薪資分別是 「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」 ； 今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」 。 不過，就有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，所以年薪基本上沒有變動。碩士進去第2年，年薪破百萬 \r\n 回車加換行的意思 \n 換行的意思 經典7大Python面試題！看完考官竟然給了我30k的薪資Python面試is和==的區別面試實習生的時候，那+1是什麼？ 如果年資10年，免併 入全月給付總額扣繳。 （一）按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之。 普遍的共識1) N = 台積電新人起薪 2) N = 數字間的相對比較基準點 @ 台積電起薪推fegat:台積算科技板指標企業阿薪水算有水準的/詳情» [討論] PTT 科技板的N 為多少？ @ 科技智多星痞客邦年8月4日一直以來，鄉民分享或詢問offer意見， 在薪資這個最保密也最觸動敏感神經的部份， 皆以N 來代替數字。 究竟N 是多少呢？ 普遍的共識1) N詳情» 軟體工程師的薪水是怎麼算出來的？ 怎麼知道你的薪水是否合理年11月17日看到這裡你可能會有兩個疑惑，第一個是前面不是就說N等於43K了，為何要特地改成代數N？ 另外一個是:「你亂講！ · 請問這個offer算法是什麼意思? 光田行政缺元！ · 不論你是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。 台積電以前的薪資分別是 「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」 ； 今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」 。 不過，就有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，所以年薪基本上沒有變動。碩士進去第2年，年薪破百萬現在也還是不少人用, 但也有人直接公開薪資 (N + X) * Y, N是一個基準 (有一說法是TSMC的新人起薪, 但基準也可能是某公司的月薪) X則是與基準公司相比的差異 例如拿到三間公司的offer, A公司給N為基準, B公司給N + 3k, C公司給 Nk 之類的 Y則是一年可以領到幾個月薪水, 基本是14, 好一些的加上分紅獎金可以領到16+ 我的理解是這樣, 應該不是什麼加給, 而是與比較基準N的差異 #引言 我要留言 HP分 6樓 這是指研究所畢業的起薪基準，如果是專科或大學生就會兜不起來，所以您會常常看見版主文章開頭說他/她是或的碩士班畢!面試了那些工作，Offer的內容為何! 請問這個offer算法是什麼意思?

這名網友是在社群平台「Dcard」上分享，板上最熱門的薪資代號即是N，「N即為台積電新人公定價」，不論是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N 南韓MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？或是結婚，因而出現了「N-job」的概念──「N」意思是兩個或多個，「N-jober」即有多個工作的人。 你期望的時薪是多少？ expected (n.) 期望的； wage (n.) 工資、報酬I'm after 的意思等於what I want（我想要）。我理想的薪資大概在 年進西北航空服務的空服員帟駖，回想當初進公司要考試5次並不容易，但待遇有2、3萬元，比起自己之前當行政助理的薪水8,元高出許多，所以為了進航空公司工作，她還意思就是要採者人往上爬 我是說打上"薪資"兩個字跟打上n不是一樣的嗎？記不記得一袋橘子有若干個的題目 這意思就跟N一樣 懂?/, F 這種假掰文化真的不知道哪裡出來 薪資一律用N 自己不敢講就不要發文了 職務/職位在那邊用愛用英文offer 問個工作職務還要東遮西遮的 連 四萬以下都直接PO了 還在NNNN 說N的一律10萬拉 直接去當保全乾脆點 一堆假掰用語 幹※ 發信站: 批踢踢實業坊( 勞基法規定，雇主應提供工資各項目計算方式給員工，薪資單上會詳細的列出各項明細，包括工資、獎金、津貼、勞保、預扣稅等等，最後提到這兩 轉自PTT-Tech_Job板 年5月11日我很贊同科技業薪資實價登錄, 放不放公司其次, 重點是各意思就是要採者人往上爬. \r\n 回車加換行的意思 \n 換行的意思 經典7大Python面試題！看完考官竟然給了我30k的薪資Python面試is和==的區別面試實習生的時候，那+1是什麼？ 如果年資10年，免併 入全月給付總額扣繳。 （一）按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳之。 · 各位先進， 看到版上有熱心的網友分享核薪資訊，但不了解代號意思 能否請版友分享 (n + x) *的意思？ 我目前只知道應該是指個月 批踢踢實業坊 › 看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊 固定薪資也就是「工資」，基本上幾乎每個月都會是一樣的金額。. 很大一部分就是和員工談的薪水，也就是寫在 offer letter 上面的那個數字， 通常會包含：底薪 aka 本薪伙食津貼 aka 伙食費有些傳統一點的公司會有全勤獎金或職務加給（後者較少見了Re: [討論] 不要再N了!

basic salary的中文意思：基本薪金；底薪 ，查阅basic salary的详细中文翻译、例句、发音和用法等。他除了基本薪资还可以得到佣金。 D no basic salary or salary 用調查顯示**，近年我國非典型就業者與典型就業者薪資差距均逾遇工作不穩定、薪資待遇較正式員工低等問題，故非典型就業的Theodore, N.; Peck, J. 她的年薪是48萬元。 wage ─ 以計時/日發放的薪資 如工讀生或粗重工作等，以時薪或日薪為主。 minimum wage 最低薪資; pay ─ 泛指一份工作可以賺到多少錢，而不是單份薪資 · 勞基法規定，雇主應提供工資各項目計算方式給員工，薪資單上會詳細的列出各項明細，包括工資、獎金、津貼、勞保、預扣稅等等，最後提到這兩 【百工圖】pm的薪水有多少？產品經理與專案經理經驗談 中 pm的薪資薪水是什么意思_薪水的解释_汉语词典_词典网. · 薪資類. 哪個產業的pm薪資最高？身為菜鳥pm，3年內如何計劃性突破月薪8 萬？需要什麼核心技能，又該具備什麼心態？營運pm、行銷pm有前途嗎？這名網友是在 社群平台「Dcard」 上分享，板上最熱門的薪資代號即是N，「N即為台積電新人公定價」，不論是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。 台積電過去的薪資分別為「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」，而今年大幅調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K。 」 不過，有員工透露，其實公司是將底薪提高、分紅減少，年薪基本上沒有太大變動。 福利2：實領年薪 不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。 原PO研究後發現，碩士「完整第1年」年薪約90萬元，完整第2年才會破百萬，至於第3年則可達到～萬元；至於助工，第1年約70萬元，第2年80萬元，第3年則90萬元。 經常性薪資定義為何？和工資、基本工資哪裡不同？ 當你以「經常性薪資」這個字眼在網路上搜尋時，不難發現有許多網友在ptt或dcard上討論工作薪資的議題，尤其它和工資、基本工資經常容易搞混，在求職時若沒有仔細看清楚，往往踏入職場後才發現其中差異便吃了悶虧，以下介紹這三者的差別： 一般说来，薪酬调查的结果和岗位评估的结果，即外部公平性和内部公平性是一致的，也就是说由市场薪酬水平和职位等级确定的薪酬点都分布在薪酬曲线周围。 扩展资料： 薪资水平的薪资调查分位一般指某企业在同类型企业中，薪酬福利的总体水平位于怎样位置的评分，比如说，这个企业处于七十五分位，那么他的总体薪资水平在行内排名为前二十五名。 薪资水平的统计参数： 1、分位值：Pn为n分位值。 表示被调查群体中有n%的数据小于此数值。 n的大小反应市场的不同水平，通常使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的不同水平。 2、平均值：所有被调查数据的算术平均值，反映市场的平均水平。 3、偏离度：表示客户数据与市场中位值的偏差情况，计算方法是“ (客户数据－市场中位值)/市场中位值”。 如題，我想問問看現在的n到底是變成多少了，什麼舊台積n，新台積n，新學士起薪n，搞的我好混亂呀，以前我認知的n=或是 ，現在已經大多結構性調薪了，想問一下大家現在n是漲到多少了，謝謝薪水,起薪,科技業,工作,台積 She was offered a salary of $, a year. salary ─ 月薪、年薪等.